Cơ hội việc làm Hỗ trợ xã hội bằng công nghệ đóng gói

Hỗ trợ xã hội bằng công nghệ đóng gói

Công ty TNHH Công nghiệp giấy FUJITOKU

Mô tả công việc

Lần này sẽ tuyển nhân sự cho “Bộ phận sản xuất”

Yêu cầu ứng viên

Ứng viên tốt nghiệp/dự kiến tốt nghiệp Trường chuyên môn/Cao đẳng kỹ thuật/Đại học/Cao học

Quyền lợi

■Mức lương ※Trường hợp là ứng viên vừa mới tốt nghiệp

【Nhân viên chính thức】

Ứng viên dự kiến tốt nghiệp Trường chuyên môn

 Mức lương:207,500 Yên(Đã bao gồm tiền trợ cấp chung)

 ※Lương cơ bản:187,500 Yên

Ứng viên dự kiến tốt nghiệp Cao đẳng kỹ thuật

 Mức lương:217,500 Yên(Đã bao gồm tiền trợ cấp chung)

 ※Lương cơ bản:197,500 Yên

Ứng viên dự kiến tốt nghiệp Đại học

Ứng viên tốt nghiệp Đại học

 Mức lương:233,000 Yên

 ※Lương cơ bản:213,000 Yên

Ứng viên dự kiến tốt nghiệp cao học

 Mức lương:248,000 Yên

※Lương cơ bản:228,000 Yên

Ứng viên tốt nghiệp Trường chuyên môn

 Mức lương:207,500 Yên

 ※Lương cơ bản:187,500 Yên

Ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng kỹ thuật

 Mức lương:217,500 Yên(Đã bao gồm tiền trợ cấp chung)

 ※Mức lương cơ bản:187,500 Yên

Ứng viên tốt nghiệp Cao học

 Lương tháng:248,000 Yên

 ※Lương cơ bản:228,000 Yên


■ Trợ cấp

【Nhân viên chính thức】

 ※Số tiền trợ cấp chung là số tiền sẽ được chi trả theo đơn vị giống với tiền lương (Nếu là lương tháng thì sẽ

tính theo tháng, nếu là lương năm thì sẽ tính theo năm,...)

Ứng viên dự kiến tốt nghiệp

Trường chuyên môn/Cao đẳng Kỹ thuật

 Ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng Kỹ thuật

Trợ cấp đi lại:0~50,000 Yên (Đã bao gồm trong lương cố định)

 Trợ cấp chung cho ứng viên mới tốt nghiệp:20,000Yên(Đã bao gồm trong lương cố định)

 Ứng viên dự kiến tốt nghiệp Đại học/Cao học

 Ứng viên tốt nghiệp Trường chuyên môn/Đại học/ Cao học

 Trợ cấp đi lại:0~50,000Yên

 Trợ cấp chung cho ứng viên mới tốt nghiệp:20,000Yên

Trợ cấp chức vụ・Trợ cấp chứng chỉ・Trợ cấp đi ・Trợ cấp làm ngoài giờ・Trợ cấp ca đêm・Trợ cấp đặc

biệt ca đêm

Trợ cấp nuôi dưỡng・Trợ cấp kinh doanh・Trợ cấp vùng・Trợ cấp báo cáo・Trợ cấp kinh doanh ...


■Tăng lương

【Nhân viên chính thức】

 1 lần/năm

Ghi chú:Tiến hành tăng lương cơ bản sau khi xem xét độ tuổi và năng lực (tháng 4)


■Thưởng

【Nhân viên chính thức】

 2 lần/năm

 Ghi chú:2 lần/năm(Tháng 6 và tháng 12)+Thưởng quyết toán(được quyết định dựa trên kết quả

kinh doanh vào thời điểm quyết toán tháng 9)

    Mức thưởng thực tế năm 2023 là 2.5 tháng lương(Trung bình toàn công ty)


■Ngày nghỉ・Nghỉ phép

 Chế độ làm 4 ngày , nghỉ 2 ngày(làm việc theo ca luân phiên)

 Ngày nghỉ trong năm:144 ngày

 Nghỉ phép có lương:10ngày

 Chế độ nghỉ phép:Nghỉ GW、nghỉ hè、nghỉ năm mới、nghỉ hiếu hỉ、nghỉ trước và sau sinh、nghỉ chăm

sóc con、nghỉ chăm sóc người thân、nghỉ dưỡng

 Ghi chú:※Số ngày nghỉ trong năm 2022 là 144 ngày+ 2 ngày nghỉ phép có lương theo kế hoạch

【Nghỉ phép đặc biệt】Những ngày nghỉ mà công ty phê duyệt trước như nghỉ thai sản, nghỉ ma chay hiếu hỉ...

thì sẽ được nghỉ phép đặc biệt có lương

【Nghỉ năm mới】Là ngày nghỉ Tết。Nghỉ năm mới 2023~2024 có thể nghỉ tối đa 10 ngày liên tục.

【Nghỉ hè】Là kỳ nghỉ Obon。Năm 2022 có thể nghỉ hè tối đa 8 ngày liên tục.


■Chế độ phúc lợi

 Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội(Bảo hiểm y tế、Bảo hiểm xã hội、Bảo hiểm thất nghiệp、Bảo hiểm tai nạn

lao động)

【Bảo hiểm nhân thọ theo nhóm】: Các nhân viên từ những công ty bảo hiểm nổi tiếng như Nippon Life,

Sumitomo Life, Dai-ichi Life, American Family, v.v., sẽ đến công ty để giới thiệu dịch vụ và thực hiện các

thủ tục. Việc tham gia qua công ty có giá ưu đãi hơn so với tham gia cá nhân. Ngoài ra, công ty còn tham

gia vào chương trình lương hưu đóng góp xác định của doanh nghiệp nên bạn có thể sử dụng dịch vụ này để

tích lũy cho quỹ hưu trí của mình.

【Ký túc xá nhân viên】: Công ty có KTX ở trụ sở chính (tỉnh Aichi) và nhà máy Tsukuba

Vì có 1 số điều kiện nhất định để có thể vào ở KTX nên bạn hãy liên lạc với công ty nếu có nguyện vọng vào ở

KTX

【Hỗ trợ thai sản, chăm sóc con, chăm sóc người thân】:Ngoài nghỉ phép trước và sau sinh thì chúng tôi cũng

nhận thức được là nhân viên sẽ cần thời gian để chăm sóc con sau khi quay trở lại làm việc.

Công ty chúng tôi đang áp dụng chế độ làm việc thời gian ngắn nhằm rút ngắn thời gian làm việc theo quy

định

Hiện tại, có nhiều nhân viên sau khi nghỉ sinh và chăm sóc con, đang sử dụng chế độ làm việc thời gian ngắn

này


※Dưới đây là các cơ sở vật chất tại Trụ sở chính

↓↓

【Cơ sở vật chất trong công ty】:【Sân vận động esports】

Chúng tôi đã tạo ra 1 không gian nơi mà bạn có thể tập trung chơi game với Internet tốc độ cao, màn hình chơi

game,...

【Nhà ăn lớn】

Ở nhà máy của trụ sở chính,

có nhà ăn nhân viên, nơi 200 người có thể ngồi ăn cùng lúc

Bạn hãy tự do lựa chọn món ăn từ menu đa dạng được thay đổi theo ngày

※Chi phí sẽ được trừ vào lương

【Sân tennis, Sân Futsal có đèn chiếu sáng】

Ngoài sân chơi ra, công ty cũng đã chuẩn bị cả bóng và gậy tennis

Bạn chỉ cần chuẩn bị tinh thần và trang phục vận động

【Câu lạc bộ】:(esports、bóng chày、futsal、marathon、tennis)

Câu lạc bộ Bóng chày và Futsal đang tích cực tham gia các giải đấu

Việc giao lưu với những người thuộc các bộ phận khác nhau cũngmang lại những thông tin quý giá cho

công việc.

↑↑


■Thời gian thử việc

3 tháng tính từ ngày vào công ty


■Địa điểm làm việc

・19-2 Kashiwabara, Ishioka, Ibaraki

・3-143 Akatsuki-cho, Seto, Aichi




 

 

 

 

 

 

 





Thời gian làm việc

Công việc tổng hợp(Nhân viên vận hành sản xuất)

【Chế độ giờ làm việc thay đổi】

Thời gian làm việc thực tế(1 tuần):Trung bình 38 tiếng 19 phút

Ghi chú:Thời gian quy định là 9 tiếng

7:30~17:30/17:30~3:30 hôm sau

Chế độ làm việc theo 2 ca

luân phiên (ca ngày và ca đêm) với 3 nhóm làm việc, làm 4 ngày liên tiếp và nghỉ 2

ngày liên tiếp

Địa điểm

Ibaraki - -