Cơ hội việc làm Hỗ trợ xã hội bằng công nghệ đóng gói
Hỗ trợ xã hội bằng công nghệ đóng gói
Công ty TNHH Công nghiệp giấy FUJITOKU
- Ngành nghề
- Khác
- Hình thức
- Khác
- Mức lương
- ¥207,500 (Lương theo tháng)
Mô tả công việc
Lần này sẽ tuyển nhân sự cho “Bộ phận sản xuất”
Yêu cầu ứng viên
Ứng viên tốt nghiệp/dự kiến tốt nghiệp Trường chuyên môn/Cao đẳng kỹ thuật/Đại học/Cao học
Quyền lợi
■Mức lương ※Trường hợp là ứng viên vừa mới tốt nghiệp
【Nhân viên chính thức】
Ứng viên dự kiến tốt nghiệp Trường chuyên môn
Mức lương:207,500 Yên(Đã bao gồm tiền trợ cấp chung)
※Lương cơ bản:187,500 Yên
Ứng viên dự kiến tốt nghiệp Cao đẳng kỹ thuật
Mức lương:217,500 Yên(Đã bao gồm tiền trợ cấp chung)
※Lương cơ bản:197,500 Yên
Ứng viên dự kiến tốt nghiệp Đại học
Ứng viên tốt nghiệp Đại học
Mức lương:233,000 Yên
※Lương cơ bản:213,000 Yên
Ứng viên dự kiến tốt nghiệp cao học
Mức lương:248,000 Yên
※Lương cơ bản:228,000 Yên
Ứng viên tốt nghiệp Trường chuyên môn
Mức lương:207,500 Yên
※Lương cơ bản:187,500 Yên
Ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng kỹ thuật
Mức lương:217,500 Yên(Đã bao gồm tiền trợ cấp chung)
※Mức lương cơ bản:187,500 Yên
Ứng viên tốt nghiệp Cao học
Lương tháng:248,000 Yên
※Lương cơ bản:228,000 Yên
■ Trợ cấp
【Nhân viên chính thức】
※Số tiền trợ cấp chung là số tiền sẽ được chi trả theo đơn vị giống với tiền lương (Nếu là lương tháng thì sẽ
tính theo tháng, nếu là lương năm thì sẽ tính theo năm,...)
Ứng viên dự kiến tốt nghiệp
Trường chuyên môn/Cao đẳng Kỹ thuật
Ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng Kỹ thuật
Trợ cấp đi lại:0~50,000 Yên (Đã bao gồm trong lương cố định)
Trợ cấp chung cho ứng viên mới tốt nghiệp:20,000Yên(Đã bao gồm trong lương cố định)
Ứng viên dự kiến tốt nghiệp Đại học/Cao học
Ứng viên tốt nghiệp Trường chuyên môn/Đại học/ Cao học
Trợ cấp đi lại:0~50,000Yên
Trợ cấp chung cho ứng viên mới tốt nghiệp:20,000Yên
Trợ cấp chức vụ・Trợ cấp chứng chỉ・Trợ cấp đi ・Trợ cấp làm ngoài giờ・Trợ cấp ca đêm・Trợ cấp đặc
biệt ca đêm
Trợ cấp nuôi dưỡng・Trợ cấp kinh doanh・Trợ cấp vùng・Trợ cấp báo cáo・Trợ cấp kinh doanh ...
■Tăng lương
【Nhân viên chính thức】
1 lần/năm
Ghi chú:Tiến hành tăng lương cơ bản sau khi xem xét độ tuổi và năng lực (tháng 4)
■Thưởng
【Nhân viên chính thức】
2 lần/năm
Ghi chú:2 lần/năm(Tháng 6 và tháng 12)+Thưởng quyết toán(được quyết định dựa trên kết quả
kinh doanh vào thời điểm quyết toán tháng 9)
Mức thưởng thực tế năm 2023 là 2.5 tháng lương(Trung bình toàn công ty)
■Ngày nghỉ・Nghỉ phép
Chế độ làm 4 ngày , nghỉ 2 ngày(làm việc theo ca luân phiên)
Ngày nghỉ trong năm:144 ngày
Nghỉ phép có lương:10ngày
Chế độ nghỉ phép:Nghỉ GW、nghỉ hè、nghỉ năm mới、nghỉ hiếu hỉ、nghỉ trước và sau sinh、nghỉ chăm
sóc con、nghỉ chăm sóc người thân、nghỉ dưỡng
Ghi chú:※Số ngày nghỉ trong năm 2022 là 144 ngày+ 2 ngày nghỉ phép có lương theo kế hoạch
【Nghỉ phép đặc biệt】Những ngày nghỉ mà công ty phê duyệt trước như nghỉ thai sản, nghỉ ma chay hiếu hỉ...
thì sẽ được nghỉ phép đặc biệt có lương
【Nghỉ năm mới】Là ngày nghỉ Tết。Nghỉ năm mới 2023~2024 có thể nghỉ tối đa 10 ngày liên tục.
【Nghỉ hè】Là kỳ nghỉ Obon。Năm 2022 có thể nghỉ hè tối đa 8 ngày liên tục.
■Chế độ phúc lợi
Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội(Bảo hiểm y tế、Bảo hiểm xã hội、Bảo hiểm thất nghiệp、Bảo hiểm tai nạn
lao động)
【Bảo hiểm nhân thọ theo nhóm】: Các nhân viên từ những công ty bảo hiểm nổi tiếng như Nippon Life,
Sumitomo Life, Dai-ichi Life, American Family, v.v., sẽ đến công ty để giới thiệu dịch vụ và thực hiện các
thủ tục. Việc tham gia qua công ty có giá ưu đãi hơn so với tham gia cá nhân. Ngoài ra, công ty còn tham
gia vào chương trình lương hưu đóng góp xác định của doanh nghiệp nên bạn có thể sử dụng dịch vụ này để
tích lũy cho quỹ hưu trí của mình.
【Ký túc xá nhân viên】: Công ty có KTX ở trụ sở chính (tỉnh Aichi) và nhà máy Tsukuba
Vì có 1 số điều kiện nhất định để có thể vào ở KTX nên bạn hãy liên lạc với công ty nếu có nguyện vọng vào ở
KTX
【Hỗ trợ thai sản, chăm sóc con, chăm sóc người thân】:Ngoài nghỉ phép trước và sau sinh thì chúng tôi cũng
nhận thức được là nhân viên sẽ cần thời gian để chăm sóc con sau khi quay trở lại làm việc.
Công ty chúng tôi đang áp dụng chế độ làm việc thời gian ngắn nhằm rút ngắn thời gian làm việc theo quy
định
Hiện tại, có nhiều nhân viên sau khi nghỉ sinh và chăm sóc con, đang sử dụng chế độ làm việc thời gian ngắn
này
※Dưới đây là các cơ sở vật chất tại Trụ sở chính
↓↓
【Cơ sở vật chất trong công ty】:【Sân vận động esports】
Chúng tôi đã tạo ra 1 không gian nơi mà bạn có thể tập trung chơi game với Internet tốc độ cao, màn hình chơi
game,...
【Nhà ăn lớn】
Ở nhà máy của trụ sở chính,
có nhà ăn nhân viên, nơi 200 người có thể ngồi ăn cùng lúc
Bạn hãy tự do lựa chọn món ăn từ menu đa dạng được thay đổi theo ngày
※Chi phí sẽ được trừ vào lương
【Sân tennis, Sân Futsal có đèn chiếu sáng】
Ngoài sân chơi ra, công ty cũng đã chuẩn bị cả bóng và gậy tennis
Bạn chỉ cần chuẩn bị tinh thần và trang phục vận động
【Câu lạc bộ】:(esports、bóng chày、futsal、marathon、tennis)
Câu lạc bộ Bóng chày và Futsal đang tích cực tham gia các giải đấu
Việc giao lưu với những người thuộc các bộ phận khác nhau cũngmang lại những thông tin quý giá cho
công việc.
↑↑
■Thời gian thử việc
3 tháng tính từ ngày vào công ty
■Địa điểm làm việc
・19-2 Kashiwabara, Ishioka, Ibaraki
・3-143 Akatsuki-cho, Seto, Aichi
Thời gian làm việc
Công việc tổng hợp(Nhân viên vận hành sản xuất)
【Chế độ giờ làm việc thay đổi】
Thời gian làm việc thực tế(1 tuần):Trung bình 38 tiếng 19 phút
Ghi chú:Thời gian quy định là 9 tiếng
7:30~17:30/17:30~3:30 hôm sau
Chế độ làm việc theo 2 ca
luân phiên (ca ngày và ca đêm) với 3 nhóm làm việc, làm 4 ngày liên tiếp và nghỉ 2
ngày liên tiếp
Địa điểm